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◎ 文 《法人》雜志全媒體記者 李韻石

不是高考，也不是研考，在萬(wàn)物生長(zhǎng)的陽(yáng)春三月，這場(chǎng)“特殊”考試，卻燃爆全國(guó)。

3月18日，2023年第一次企業(yè)合規(guī)師職業(yè)能力(水平)考試于全國(guó)35個(gè)大中城市如期舉行。從南國(guó)灣區(qū)到世界屋脊，1.8萬(wàn)余名考生經(jīng)過(guò)緊張答題，陸續(xù)走出考場(chǎng)。他們大多數(shù)是來(lái)自企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作的一線人員，很多考生在考場(chǎng)外還在討論著考試題目和應(yīng)答思路。

▲2023年首次企業(yè)合規(guī)師考試北京考區(qū)現(xiàn)場(chǎng) 李韻石/攝

當(dāng)天一大早，《法人》記者來(lái)到位于北京石景山的首鋼工學(xué)院，探營(yíng)2023年首次企業(yè)合規(guī)師職業(yè)能力(水平)考試。該考試由中國(guó)企業(yè)評(píng)價(jià)協(xié)會(huì)主辦，中國(guó)企業(yè)評(píng)價(jià)協(xié)會(huì)企業(yè)合規(guī)專業(yè)委員會(huì)承辦，至今已經(jīng)在全國(guó)范圍內(nèi)組織三次考試，累計(jì)報(bào)名考試人員超過(guò)四萬(wàn)人。

考生：“抓住機(jī)會(huì)換個(gè)活法”

“平時(shí)一到周末，學(xué)生老師都放假，學(xué)校就會(huì)變得很安靜，但今天卻例外?！?月18日一大早，在北京首鋼工學(xué)院大門口，門衛(wèi)老張對(duì)記者說(shuō)：“我們?cè)缫呀拥酵ㄖ?，周末?huì)有一場(chǎng)考試，要做好安保工作。”

考試上午9點(diǎn)開始，但很多考生提前一小時(shí)就來(lái)了。記者采訪時(shí)發(fā)現(xiàn)，與在校生不同，這些“社會(huì)考生”的年齡跨度較大，有的看上去剛出校園不久，有的則已是“中年大叔”。在柳枝鵝黃的校園里，彼此熟悉的人聚在一起小聲交談，也有人躲在角落，抓緊時(shí)間再看看復(fù)習(xí)資料。

“兩年前我就知道‘企業(yè)合規(guī)師’這一新職業(yè)，而且發(fā)現(xiàn)職業(yè)前景非常不錯(cuò)。所以，我一直在看書復(fù)習(xí)，今年首場(chǎng)考試我就報(bào)名了?！笨忌鷱埑?化名)告訴記者，他做過(guò)十多年的企業(yè)法律顧問(wèn)，現(xiàn)在，他想做一名企業(yè)合規(guī)師。在他看來(lái)，法律顧問(wèn)是“邊緣人”，企業(yè)打官司、審合同，或者有勞動(dòng)糾紛時(shí)才能派上用場(chǎng)。而合規(guī)師則不同，“從中央到地方，從國(guó)企到民企，強(qiáng)化企業(yè)合規(guī)管理已經(jīng)成為勢(shì)在必行的大事，企業(yè)合規(guī)師的重要性就體現(xiàn)出來(lái)了?！?/p>

▲2023年3月企業(yè)合規(guī)師職業(yè)能力(水平)考試各地考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)

中午12點(diǎn)整，鈴聲響起，在北京亦莊考場(chǎng)，考生樊曉晶交了考卷，走出考場(chǎng)，一臉的輕松。樊曉晶曾是河南某法院的女法官，前些年辭去工作來(lái)北京打拼，“無(wú)論以前做法官，還是現(xiàn)在做法律咨詢服務(wù)，一個(gè)體會(huì)是，企業(yè)往往因合規(guī)管理的缺失，導(dǎo)致一個(gè)小錯(cuò)誤毀了大前程。企業(yè)合規(guī)師對(duì)企業(yè)而言太重要了?！狈畷跃Ц嬖V記者，自己來(lái)考試，是想練練手找找感覺(jué)，她參加的是高級(jí)合規(guī)師考試，考題還是挺難的，后面三個(gè)小時(shí)一直在做案例分析題。

一個(gè)青年律師匆匆走出考場(chǎng)，面對(duì)記者的“搭訕”，他腳步放緩卻沒(méi)有停下，“對(duì)不起，我約好了和當(dāng)事人談案子?！睂?duì)于考合規(guī)師這件事，他不加思索地甩了一句“我想換個(gè)活法”，之后消失在人群中。

記者采訪了解到，今天在全國(guó)35個(gè)大中城市，1.8萬(wàn)考生參加了企業(yè)合規(guī)師首次線下考試。據(jù)主辦方介紹，考生中年紀(jì)最大的71歲，是廣東一位老律師，最小的是本科應(yīng)屆畢業(yè)生;考生中超過(guò)70%是法律工作者，其余為非法律專業(yè)人員，之所以來(lái)考試，是看好企業(yè)合規(guī)師這一新職業(yè)的發(fā)展前景。

合規(guī)師成“稀缺人才”發(fā)展?jié)摿Υ?/strong>

2021年3月，人力資源和社會(huì)保障部會(huì)同國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局向社會(huì)正式發(fā)布了18個(gè)新職業(yè)，其中“企業(yè)合規(guī)師”赫然在列，同會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、審計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、工程師、律師等為同類別。“以國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、國(guó)家工商管理總局、商務(wù)部提供的數(shù)據(jù)估算，目前企業(yè)合規(guī)師的人才缺口約為950萬(wàn)人。從發(fā)展角度看，合規(guī)管理是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心要素，企業(yè)對(duì)合規(guī)師崗位的需求可用‘求賢若渴’形容?！?/p>

3月18日上午，記者在考場(chǎng)外對(duì)中國(guó)企業(yè)評(píng)價(jià)協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)劉李佳進(jìn)行了采訪?！叭瞬攀袌?chǎng)中，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的合規(guī)人員是各大企業(yè)爭(zhēng)搶的人才，具備10年以上經(jīng)驗(yàn)的資深合規(guī)管理人才更是鳳毛麟角。因此很多時(shí)候，企業(yè)采取與外部合規(guī)機(jī)構(gòu)合作的方式來(lái)解決內(nèi)部合規(guī)人員不足問(wèn)題。”劉李佳向記者表示，根據(jù)人社部、國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局和國(guó)家統(tǒng)計(jì)局共同頒布的《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》, 企業(yè)合規(guī)師是從事企業(yè)及企業(yè)內(nèi)部成員行為符合法律法規(guī)、監(jiān)管要求、行業(yè)規(guī)定和道德規(guī)范等合規(guī)管理和監(jiān)督的工作人員。

“為積極推動(dòng)企業(yè)合規(guī)管理人才專業(yè)化、規(guī)范化、職業(yè)化發(fā)展，中國(guó)企業(yè)評(píng)價(jià)協(xié)會(huì)于2021年發(fā)布全國(guó)首個(gè)T/CEEAS004—2021《企業(yè)合規(guī)師職業(yè)技能評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)，并依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)編撰教材、考綱、考題，開展企業(yè)合規(guī)師職業(yè)能力水平培訓(xùn)及等級(jí)考試工作?！眲⒗罴迅嬖V記者，除了培訓(xùn)和考試，中國(guó)企業(yè)評(píng)價(jià)協(xié)會(huì)還從2022年起組織全國(guó)性的企業(yè)合規(guī)知識(shí)大賽，其目的就是要發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才，在全社會(huì)營(yíng)造企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)合規(guī)發(fā)展的良好氛圍。

中國(guó)企業(yè)走進(jìn)合規(guī)新時(shí)代

2018年，中國(guó)ISO19600《合規(guī)管理體系指南》正式生效;同年，國(guó)務(wù)院國(guó)資委發(fā)布《中央企業(yè)合規(guī)管理指引(試行)》，國(guó)家發(fā)改委等七部委發(fā)布《企業(yè)境外經(jīng)營(yíng)合規(guī)管理指引》，國(guó)內(nèi)多個(gè)省份、直轄市也相繼出臺(tái)地方性合規(guī)指引文件。因此，2018年被廣泛稱之為“合規(guī)元年”。

2021年12月3日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委召開中央企業(yè)“合規(guī)管理強(qiáng)化年”工作部署會(huì)，以“為全面推動(dòng)中央企業(yè)合規(guī)管理工作再上新臺(tái)階”為主題，對(duì)2022年的合規(guī)管理強(qiáng)化工作展開部署，并發(fā)布了《中央企業(yè)合規(guī)管理系列指南(第四批)》。2022年4月1日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委發(fā)布了《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法(公開征求意見(jiàn)稿)》。自此，2022年被定義為“合規(guī)強(qiáng)化年”，合規(guī)師培訓(xùn)和考試也得到廣大企業(yè)的積極響應(yīng)。

“從合規(guī)元年到合規(guī)管理強(qiáng)化年的階段轉(zhuǎn)變，再到2023年開新局，全力推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)，企業(yè)合規(guī)不僅是企業(yè)發(fā)展的自我需求，更是中國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)向好的法治保障?！眲⒗罴颜J(rèn)為，隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，企業(yè)經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)不斷提升，企業(yè)的合規(guī)管理已從此前為符合法規(guī)硬性要求的“被動(dòng)行為”轉(zhuǎn)變?yōu)楸Ｗo(hù)自身利益的“主動(dòng)行為”，合規(guī)管理內(nèi)容也不再只是以風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與防控為主，而是成為企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的重要組成部分。劉李佳表示，中國(guó)企業(yè)已正式進(jìn)入合規(guī)時(shí)代，合規(guī)管理水平的高低將影響并成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。不合規(guī)的企業(yè)不僅可能面臨經(jīng)濟(jì)和聲譽(yù)的損失，還可能被處以行政處罰或者承擔(dān)刑事責(zé)任的法律后果。

法人網(wǎng)北京3月20日訊

責(zé)編|白 馗

編審|崔曉林

校對(duì)|張 波 張雪慧