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本報蘭考訊 （通訊員 朱晨曦）近日，一場村支書評議活動在河南省蘭考縣代莊村舉行?！耙郧爸闪松?、干成啥，我們都不了解，現(xiàn)在他們每年主動公開述職，讓我們評議，村里工作干得好不好，我們說了算。”村民代泓飛說。

近些年來，蘭考縣常態(tài)化開展村（社區(qū)）黨組織書記述職評議，全縣464個村（社區(qū)）黨組織書記公開向群眾述職、現(xiàn)場打分接受群眾評議等，進一步樹牢基層實干導向，推動村（社區(qū)）黨組織書記承諾踐諾、對標爭先、加壓奮進。

定標立規(guī)，以規(guī)范促長效，制定加強村（社區(qū)）黨組織書記公開述職評議的六條措施，從人員參與、述評流程等方面規(guī)范工作標準，圍繞年度集體經濟收入、人居環(huán)境整治重點工作，征求黨員群眾意見建議，條目式、清單化制定承諾事項，通過“鄉(xiāng)鎮(zhèn)專題審核+組織部備案”機制，對各村承諾事項逐一把關，確保貼合群眾需求，真正把“群眾想要”變成“村委要干”。

現(xiàn)場過招，注重說真話、亮實績，村支書代表班子圍繞年度工作績效、村集體經濟收入及個人履職情況等內容，進行述職；現(xiàn)場群眾聚焦村集體經濟發(fā)展、人居環(huán)境整治等問題，對村（社區(qū)）黨組織書記進行提問，村支書當場解答或承諾時限，做到直面問題不回避，有問必答、有諾必踐。

健全常態(tài)化整改推進機制，壓實鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主體責任，對各村（社區(qū)）承諾事項分類匯總，建立臺賬，明確具體責任部門、分包責任人、落實措施和完成時限，推動承諾事項有部門管、有人盯、有成效。組建工作專班，對鄉(xiāng)村上報已完成的年度承諾事項，隨機抽取10%進行實地核查，確保完成質量。堅持把公開述職評議結果作為年度考核、獎懲評優(yōu)的重要依據(jù)，對群眾滿意度低的村支書，開展專題培訓、談話提醒，倒逼責任落實，真正形成村村有壓力、工作有動力、追趕有目標的干事氛圍。